将来の業務拡大を見据え、神奈川の求職者の方々に向けて運送業の新人スタッフを求人する中、スタッフの人材育成の一環として教育制度の充実にも注力しております。在籍スタッフには基本的な実務ノウハウと会社の基本方針を早期に習得・理解していただき、更なるキャリアアップ・スキルアップを自ら目指していける人材として育ってほしいと考えております。在籍スタッフにおいてはただ業務をこなすのではなく、配送作業一つひとつの要点をとらえ自身の観点で工夫を凝らしていくという前向きな姿勢を持って日々の業務に取り組んでいただきたいと考えます。
職場はアットホームな雰囲気づくりを大事にしており、仲間同士の信頼関係を大切にする社風で、今後もスタッフ間の円滑なコミュニケーションを心掛けながら仲間を支え合い、時には切磋琢磨しながらお互いを高めていける会社を目指してまいります。会社の経営指針としては「働きやすい職場環境を在籍スタッフに提供すること」を大事なテーマの一つとして掲げ、日々職場環境の調整に努めております。